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Responsable :
Dominique Hélin
Bureau :
- Place n°1 à 7618 RUMES (Taintignies)
- ouvert les 1er et 3e mardis de chaque mois de 8h30 à 12h30 et de 13h à 16h, le mercredi de 8h30 à 12h30 et de 13h à 17h, le jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h à 15h.
E.mail alederumes@skynet.be Tél.: 069/64.61.04
L'ASBL ALE de RUMES
est une association qui permet à des chômeurs complets indemnisés de longue durée, des minimexés d'exercer des activités non rencontrées dans le circuit régulier du travail au sein de leur entité.
Les travailleurs ALE peuvent effectuer 45 heures de travail par mois.
Les activités pouvant être effectuées par le travailleur ALE sont les suivantes :
- Aide à domicile de nature ménagère (nettoyage, repassage);
- Petits travaux de bricolage, de peinture, de tapissage;
- Aide à l'entretien du jardin (tonte de pelouses, entretien des parterres, bêcher, ...);
- Aide à l'accompagnement de personnes malades;
- Aide au profit des ASBL (travaux d'entretien);
- Aide au profit des autorités locales (administrations communales et CPAS);
- Aide au profit des établissements d'enseignement (travaux d'entretien, garderie);
- Aide au profit du secteur agricole et horticole.
Pour toute demande d'aide à domicile de nature ménagère, celle-ci doit être adressée aux entreprises agréées de "Titres-services" qui sont spécialisées dans ce domaine. (Une liste de ces entreprises peut être demandée au bureau de l'ALE).
Les candidats-utilisateurs de l'ASBL ALE de Rumes peuvent acheter :
- des chèques ALE nominatifs de 7,45 euros donnant droit à une déduction fiscale;
- des chèques ALE non-nominatifs de 4,95 euros.
L'ASBL ALE de Rumes est aussi un centre d'information local pour l'emploi. Elle participe à la promotion de plans pour l'emploi au niveau fédéral tels que le Plan Activa, les Titres-services, la Convention de premier emploi et pour toute autre question relative à la législation sociale en général.
Le Plan Activa est une aide à l'emploi qui octroie à l'employeur une réduction partielle ou totale des cotisations patronales à l'O.N.S.S. et une intervention financière dans le paiement de la rémunératioin nette grâce à l'Allocation de travail. Cette allocation peut aller jusqu'à 500 euros par mois.
Pour bénéficier de ces avantages, l'employeur doit engager un demandeur d'emploi non occupé en possession de la "Carte de travail" PLAN ACTIVA.
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